Россия, г. Новосибирск,
ул. Междуреченская, 2/2

+7 (383) 344-97-80

Написать нам

Поиск по сайту

 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

«Новосибирский речной колледж»

 

СОГЛАСОВАНО

на заседании Педагогического совета

ГБПОУ НСО «Новосибирский

речной колледж»

от «___» _________ 2016 года

№ _____

УТВЕРЖДЕНО

приказом и.о. директора  ГБПОУ  НСО

«Новосибирский речной  колледж»  

№ ____ от  «___»____________ 2016 год

______________ С. В. Осипов

    

ПОЛОЖЕНИЕ

О СЛУЖБЕ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ГБПОУ НСО "Новосибирский речной колледж"

 

г. Новосибирск

2016 год

 1 Положение о службе содействия трудоустройству

 1. Общие положения

 

Настоящее положение регламентирует деятельность службы содействия трудоустройству выпускников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Новосибирской области «Новосибирский речной колледж».

Официальная информация службы: полное названиеСлужба содействия трудоустройству выпускников государственного бюджетного профессиональное образовательного учреждения Новосибирской области «Новосибирский речной колледж»

Сокращенное название: ССТВ ГБПОУ НСО «Новосибирский речной колледж»

 

2. Цели и задачи службы

 

2.1 Основной целью деятельности службы является содействие занятости учащейся молодежи, трудоустройству и адаптации выпускников колледжа к рынку труда.

2.2 Для достижения этой цели служба осуществляет:

- сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;

- оказание помощи в организации учебных и производственных практик, предусмотренных учебными планами;

- организация временной занятости студентов;

- взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами го­сударственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинте­ресованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;

- сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям;

- повышение уровня конкурентоспособности и информированности обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустрой­ства;

- проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентации предприятий и организаций работодателей и т.п.);

- налаживание партнерства с организациями и учреждениями, заинтересованными в кадрах, и проведение иных мероприятий, содействующих занятости студентов и выпускников;

- социально-правовое просвещение и информирование студентов и выпускников;

- ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на реализацию задач ССТВ.

 

 3. Организация деятельности службы

 

3.1 Служба осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным законом от 29.12.2012г.  № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации», Уставом колледжа и данным Положением.Предметом деятельности ССТВ является оказание услуг выпускникам колледжа в области содействия занятости и в трудоустройстве.

3.2 Служба не является юридическим лицом, а также не является самостоятельным налогоплательщиком.

3.3 Служба строит свои отношения с юридическими и физическими лицами, органами госу­дарственной власти и местного самоуправления во всех сферах своей деятельности на основе договоров.

3.4 Служба осуществляет свою работу по следующим направлениям:

- информационное обеспечение студентов и выпускников Колледжа в области занятости и трудоустройства;

- индивидуальная работа со студентами и выпускниками по вопросам профориентации, трудоустройства и временной занятости;

- анализ рынка труда и взаимодействия с работодателями;

- создание, ведение и актуализация компьютерного банка вакансий для выпускников;

- своевременное обеспечение выпускников информацией по имеющимся вакансиям;

- участие в презентациях, тематических выставках, "Днях карьеры" и других аналогических мероприятиях;

- сбор информации о результатах работы по трудоустройству выпускников;

- проведение анкетирования среди студентов и выпускников;

- выявление потенциальных кандидатов для трудоустройства и работодателей;

- проведение психологической подготовки по деловому общению при устройстве на работу;

- тестирование студентов и выпускников с целью выявления личностных и профессиональных качеств;

- организация производственных практик во время обучения студентов с последующим трудоустройством по месту прохождения практики.

3.5 Служба, совместно с другими структурами Колледжа проводит следующие мероприятия:

- дни карьеры, Ярмарки вакансий и так далее;

- презентации предприятий-работодателей;

- совещания - семинары по временному и постоянному трудоустройству;

- организация и составление отчетности (административной, статистической), совместно с руководителями групп по специальностям;

-проведение анкетирования студентов по вопросам трудоустройства выпускников;

- тренинги;

- консультирование по тактике поиска работы (практика написания резюме);

- организация занятости выпускников;

- осуществление взаимодействия и сотрудничества с выпускниками Колледжа прошлых лет;

- анализ и учет результатов трудоустройства выпускников и студентов колледжа.

3.6 Служба осуществляет свою работу совместно с другими структурными подразделениями колледжа.

 

4. Управление службой и контроль ее деятельности

 

4.1 Руководитель службы назначается директором ГБПОУ НСО «Новосибирский речной колледж». Руководитель ССТВ осуществляет свои функции на основании Устава ГБПОУ НСО «Новосибирский речной колледж» и настоящего Положения.

4.2 Руководитель ССВТ осуществляет оперативное руководство деятельностью службы.

- проводить работу по совершенствованию деятельности службы;

- обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий;

- организовать составление и своевременное предоставление административной и статистиче­ской отчетности о деятельности службы.

4.3 Руководитель службы:

- несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений;

- несёт ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных обяза­тельств;

- несёт ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных и др.).

4.4 Реорганизация или ликвидация ССВТ осуществляется приказом директора ГБПОУ НСО «Новосибирский речной колледж».

Изображение

 

Изображение

 

Изображение

Государственное бюджетное профессиональное образовательное
учреждение Новосибирской области

НОВОСИБИРСКИЙ РЕЧНОЙ КОЛЛЕДЖ

В 2011 году Профессиональному лицею №3 присвоен статус техникума и дано новое название Новосибирский техникум водного транспорта.

Будем рады видеть Вас в нашем колледже!

 

Россия, г. Новосибирск,
ул. Междуреченская, 2/2

Телефон / факс:

+7 (383) 344-97-80

Написать нам


© 2015-2016 – Все права защищены

 

Разработка сайта – Promo-1

Яндекс.Метрика