МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

«Новосибирский речной колледж»

ПОЛОЖЕНИЕ

О СЛУЖБЕ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ГБПОУ НСО "Новосибирский речной колледж"

г. Новосибирск

2016 год

 1. Общие положения

Настоящее положение регламентирует деятельность службы содействия трудоустройству выпускников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Новосибирской области «Новосибирский речной колледж».

Официальная информация службы: полное названиеСлужба содействия трудоустройству выпускников государственного бюджетного профессиональное образовательного учреждения Новосибирской области «Новосибирский речной колледж»

Сокращенное название: ССТВ ГБПОУ НСО «Новосибирский речной колледж»

2. Цели и задачи службы

2.1 Основной целью деятельности службы является содействие занятости учащейся молодежи, трудоустройству и адаптации выпускников колледжа к рынку труда.

2.2 Для достижения этой цели служба осуществляет:

- сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;

- оказание помощи в организации учебных и производственных практик, предусмотренных учебными планами;

- организация временной занятости студентов;

- взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами го­сударственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинте­ресованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;

- сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям;

- повышение уровня конкурентоспособности и информированности обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустрой­ства;

- проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентации предприятий и организаций работодателей и т.п.);

- налаживание партнерства с организациями и учреждениями, заинтересованными в кадрах, и проведение иных мероприятий, содействующих занятости студентов и выпускников;

- социально-правовое просвещение и информирование студентов и выпускников;

- ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на реализацию задач ССТВ.

 3. Организация деятельности службы

3.1 Служба осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным законом от 29.12.2012г.  № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации», Уставом колледжа и данным Положением.Предметом деятельности ССТВ является оказание услуг выпускникам колледжа в области содействия занятости и в трудоустройстве.

3.2 Служба не является юридическим лицом, а также не является самостоятельным налогоплательщиком.

3.3 Служба строит свои отношения с юридическими и физическими лицами, органами госу­дарственной власти и местного самоуправления во всех сферах своей деятельности на основе договоров.

3.4 Служба осуществляет свою работу по следующим направлениям:

- информационное обеспечение студентов и выпускников Колледжа в области занятости и трудоустройства;

- индивидуальная работа со студентами и выпускниками по вопросам профориентации, трудоустройства и временной занятости;

- анализ рынка труда и взаимодействия с работодателями;

- создание, ведение и актуализация компьютерного банка вакансий для выпускников;

- своевременное обеспечение выпускников информацией по имеющимся вакансиям;

- участие в презентациях, тематических выставках, "Днях карьеры" и других аналогических мероприятиях;

- сбор информации о результатах работы по трудоустройству выпускников;

- проведение анкетирования среди студентов и выпускников;

- выявление потенциальных кандидатов для трудоустройства и работодателей;

- проведение психологической подготовки по деловому общению при устройстве на работу;

- тестирование студентов и выпускников с целью выявления личностных и профессиональных качеств;

- организация производственных практик во время обучения студентов с последующим трудоустройством по месту прохождения практики.

3.5 Служба, совместно с другими структурами Колледжа проводит следующие мероприятия:

- дни карьеры, Ярмарки вакансий и так далее;

- презентации предприятий-работодателей;

- совещания - семинары по временному и постоянному трудоустройству;

- организация и составление отчетности (административной, статистической), совместно с руководителями групп по специальностям;

-проведение анкетирования студентов по вопросам трудоустройства выпускников;

- тренинги;

- консультирование по тактике поиска работы (практика написания резюме);

- организация занятости выпускников;

- осуществление взаимодействия и сотрудничества с выпускниками Колледжа прошлых лет;

- анализ и учет результатов трудоустройства выпускников и студентов колледжа.

3.6 Служба осуществляет свою работу совместно с другими структурными подразделениями колледжа.

4. Управление службой и контроль ее деятельности

4.1 Руководитель службы назначается директором ГБПОУ НСО «Новосибирский речной колледж». Руководитель ССТВ осуществляет свои функции на основании Устава ГБПОУ НСО «Новосибирский речной колледж» и настоящего Положения.

4.2 Руководитель ССВТ осуществляет оперативное руководство деятельностью службы.

- проводить работу по совершенствованию деятельности службы;

- обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий;

- организовать составление и своевременное предоставление административной и статистиче­ской отчетности о деятельности службы.

4.3 Руководитель службы:

- несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений;

- несёт ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных обяза­тельств;

- несёт ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных и др.).

4.4 Реорганизация или ликвидация ССВТ осуществляется приказом директора ГБПОУ НСО «Новосибирский речной колледж».